Osredotočeni na primere iz prakse in preverljive scenarije
Delavnice temeljijo na analizi konkretnih kariernih poti, s posnetimi primeri pogovorov za napredovanje, povratnimi informacijami in vajami za izboljšanje predstavitve lastnih dosežkov.
Scenariji vključujejo vloge vodij in sodelavcev, oblikovanje pogajalskih pristopov in simulacije odločitev, ki razvijajo kompetence potrebne za prehod v višje odgovornosti.
Mentorji z izkušnjami iz industrije nudijo ciljno usmerjene povratne informacije, spremljanje napredka in konkretne korake, ki so bili uspešni v primerljivih situacijah.
LevelHNow razvija programe, ki temeljijo na analizah dejanskih kariernih poti in preverjenih scenarijih. Vsak modul vključuje primere iz resničnih situacij, analizo napak in uspehov ter praktične vaje. Naš cilj je zagotoviti uporabne veščine, ki jih udeleženci lahko takoj preizkusijo na delovnem mestu, pri kandidiranju za napredovanje ali pri upravljanju ekipe.
Programi so strukturirani kot niz konkretnih scenarijev: priprava na razgovor za napredovanje, predstavitev uspešnih projektov, oblikovanje načrta zasedbe višjih vlog. Vsaka komponenta vsebuje praktične naloge, vzorčne dialoge in povratne informacije mentorjev z delovnimi primeri.
Storitve so namenjene posameznikom, vodjem ekip in kadrovskim strokovnjakom, ki želijo sistematično izboljšati možnosti za napredovanje z uporabo preverjenih praks in primerov s trga dela.
Kratek pregled modulov z realnimi primeri
Modul vključuje praktične vaje za sestavljanje prepričljive predstavitve dosežkov, s primeri, kako kvantificirati rezultate in povezati dosežke z vrednostjo za organizacijo.
Več o modulu
Vključeni so simulirani razgovori in povratne informacije, kjer se udeleženci učijo strukturiranih pristopov za predstavitev zmožnosti in pogajanje o novih odgovornostih.
Več o modulu
Praktično spremljanje enega projekta skozi vse faze s poudarkom na veščinah, ki so bile ključne za napredovanje v primerljivih primerih zaposlenih.
Več o modulu